На сучасному ринку праці можна знайти варіанти вакансій з різноманітними умовами, та сьогодні ми поговоримо про фриланс: виконання роботи поза штатом будь-якої компанії. Іншими словами, фриланс – це здійснення професійних обов’язків працівником, що виконує задачі від різних замовників. Такий спеціаліст самостійно створює своє робоче місце та відповідає за ризики. Коли ми говоримо про фриланс, то маємо на увазі не спеціальність, а тип зайнятості.
Що таке фриланс? Переваги та недоліки
Багатьох у сучасних реаліях цікавить такий тип зайнятості, як фриланс, що передбачає мобільність у плані пошуку роботи, вільний робочий графік та переважно віддалену роботу.
Здається, що фриланс робота – це суцільні переваги, адже фрилансер:
- вибирає собі роботу, що відповідає рівню знань та інтересам;
- достатньо заробляє (інколи у два рази більше, ніж офісні працівники), адже замовник розраховується за виконаний об’єм праці безпосередньо з працівником;
- має вільний графік;
- має можливість постійно розвиватися та вчитися новому завдяки самостійному розподілу навантаження.
Але freelance – це ще і недоліки:
- ніхто не змушує працювати, інколи буває дуже складно змусити себе виконувати не дуже цікаві проєкти в строк;
- замовлення треба шукати самостійно;
- витрати на виконання замовлення та на організацію робочого процесу покладені на робітника;
- вся відповідальність лежить на фрилансері;
- немає спілкування з колегами;
- відсутність соціального пакета (немає відпусток, лікарняних, пенсійних накопичень);
- є ризик бути обманутим в оплаті праці.
Основна відмінність фрилансу від традиційної форми зайнятості полягає саме в непередбачуваності, для когось це недолік, а хтось навпаки сприймає цю ситуацію як можливість самоорганізуватися.
Що робить фрилансер та які спеціальності мають попит?
Ми визначилися з особливостями фрилансу як зайнятості, але хто такі фрилансери, якщо казати про спеціальності? Тут практично немає обмежень, все залежить від наявності у працівника знань, які можна монетизувати. Робочі обов’язки фрилансера мало чим відрізняються від обов’язків штатного співробітника, частіше за все «вільний» співробітник виконує певні проєкти дистанційно.
Цього року віддалена робота цікавить багатьох. Третина працюючого населення України завдяки внутрішнім переміщенням країною знайшла саме такі дистанційні варіанти. Згідно з даними OLX Робота з березня по вересень 2022, найбільш затребуваними були дистанційні професії з таких сфер:
- продажів та роздрібної торгівлі (9 825 тисяч оголошень);
- дизайну та реклами (2 832 тисячі оголошень);
- перекладу та освіти (2 662 тисячі оголошень).
Початківцям дуже цікаво, скільки заробляє фрилансер, і в цьому питанні також допоможе розібратися OLX Робота. Впродовж семи місяців війни затребуваними були такі спеціалісти у віддаленому форматі:
- менеджери з продажу (30 000 грн);
- копірайтери (27 000 грн);
- адміністратори (24 000 грн);
- SMM-менеджери (17 500 грн);
- дизайнери (22 000 грн);
- швачки та кравці (13 000 грн);
- репетитори (13 000 грн);
- продавці (8 000 грн).
Звісно, показник зарплати за місяць є середнім, але він допоможе зорієнтуватися фрилансерам-початківцям.
OLX Робота – це ефективний інструмент для кожного фрилансера, адже тут можна знайти свіжі вакансії від тисяч роботодавців по всій Україні.
Як працює фриланс в Україні?
У серпні 2022 року у дію вступив Закон щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості. Він унормовує трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Договір передбачає, що робота надається роботодавцем не постійно, а працівник виконує робочі обов’язки лише тоді, коли вона з’являється. Роботодавець має надати фрилансеру всі соціальні гарантії штатного співробітника, при цьому робітник не має визначеного робочого часу чи прив’язки до робочого місця.
Якщо працівника вчасно попередили про замовлення, він має його виконати. Навіть якщо роботи немає, він має отримати зарплату за 32 години на місяць. Кількість робочих годин на тиждень не може перевищувати 40. Також є можливість співпрацювати з іншими роботодавцями.
Ознайомитися з повним текстом закону можна тут. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом запроваджено як альтернативу договору цивільноправового характеру.
Як заробити на фрилансі, якщо ти початківець?
Бажання змінити свою діяльність обумовлено різними причинами. Фриланс для початківців надає багато можливостей: це і вільний графік, і можливість працювати з будь-якого куточка країни, що дуже важливо в умовах війни. Але не слід думати, що «праця в інтернеті» можлива без знань у конкретній сфері.
Спершу потрібно визначитися, який напрямок діяльності вам подобається, зрозуміти, чи хотіли б ви розвиватися у ньому. У виборі напрямку допоможуть професійні блоги, відео на YouTube, тести на профорієнтацію.
Якщо у вас є основна робота, то доцільно спершу займатися фрилансом додатково – це дасть вам фінансову підтримку, поки ви не виберете сферу діяльності та не підготуєте план подальшого розвитку.
Якщо ви вже маєте певні навички та компетентність, то не завадить прокачати свої soft skills. Пам’ятайте, що знання англійської мови дуже важливо, особливо для IT-спеціалістів. Чим вище буде рівень англійської, тим ширше буде база замовників.
Одним з найкращих напрямків для фрилансерів-початківців, що мають високий рівень грамотності та вміння письмово висловлювати свою думку, є рерайтинг та копірайтинг – написання унікальних інформаційних чи продаючих текстів.
Як стати фрилансером та знайти першу роботу?
Якщо ви вирішили вибрати для себе фриланс, то врахуйте, що на пошук замовників потрібно буде витрачати певний час. Пошук оголошень роботодавців дасть швидший ефект, але варто також додатково інформувати потенційних замовників про свої послуги. Для цього можна використовувати:
- соціальні мережі (перш за все, LinkedIn, що була створена саме для ділових контактів);
- форум-акаунти та особисті блоги;
- платформи безплатних оголошень;
- портали пошуку роботи;
- особистий сайт.
Невелика порада: не лінуйтеся створити та періодично доповнювати список контактів замовників, з якими вам було приємно співпрацювати. Час від часу для них доречно створювати розсилку електронних листів з пропозицією своїх послуг.
Краще за все шукати замовників на фриланс-біржах України та інших країн. Це портали, що створено для «зустрічі» фрилансерів із замовниками, яким потрібне разове аутсорсингове виконання завдання. Можна шукати роботу як на багатопрофільних порталах, так і на спеціалізованих біржах для програмістів, фотографів, дизайнерів, копірайтерів та інших спеціалістів.
Організація роботи на фрилансі: 3 важливі поради
Дуже важливо грамотно підійти до організації роботи на фрилансі, адже тільки такий підхід забезпечить ефективний заробіток.
Ставте довгострокові цілі
Якщо є орієнтири, то дуже легко рухатися вперед. Ви повинні думати не тільки про те, яким буде завершення поточного проєкту. Треба заздалегідь зробити мапу професійного розвитку. Визначте, які ваші слабкі та сильні сторони, яких професійних навичок вистачає, а які потрібно «підтягнути», які ви професійні перспективи ви маєте. Довгострокові цілі допоможуть не розгубитися у потоці повсякденних робочих справ.
Правильно організуйте своє робоче місце
Робочий простір необхідно тримати у чистоті, адже серед безладу буде важко знайти потрібну річ. Пошуки важливих речей забирають доволі багато робочого часу. Поряд з робочим місцем повинно бути джерело денного світла, це допоможе довше залишатися бадьорим.
Підлаштуйте роботу під біоритми
Не секрет, що у кожної людини є більш і менш продуктивні години для роботи, тож якщо ви краще працюєте зранку, то треба вчасно засинати. Якщо продуктивність підвищується ввечері, то треба підлаштувати виконання обов’язків під біоритми та працювати до 1-2 години ночі.
Менеджмент-рутина – це дії на перспективу, адже ви можете швидко та ефективно виконувати робочі завдання лише тоді, коли зафіксуєте найближчі та довгострокові плани.
