Торговий представник: обов’язки, навички, KPI та зарплата

1

Торговий представник за суттю є польовим співробітником, більшість робочого часу якого минає поза офісом. Таких спеціалістів наймають виробники продуктів, напоїв, побутової хімії, будматеріалів, дистриб’юторські компанії. Нижче детально розберемо обов’язки торгового представника, за якими KPI оцінюють його роботу і рівень заробітної плати за даними OLX Робота.

Хто такий торговий представник

Торговий представник — це співробітник, який представляє компанію: відвідує торгові точки на закріпленій території, приймає замовлення й стежить за наявністю продукції на полицях. Таких фахівців наймають виробники або дистриб’ютори, і від їхньої роботи напряму залежать показники продажів компанії в регіоні.

Клієнтами торгових представників можуть бути магазини, аптеки, АЗС, заклади HoReCa (кафе, ресторани, готелі), B2B-клієнти (СТО, будівельні магазини, оптові компанії). У вакансіях ця посада зазначена як торгівельний представник, іноді торговий агент.

Чим торговий представник відрізняється від менеджера з продажу та мерчандайзера

Ці три професії часто плутають, адже всі вони пов’язані з продажами. Головна різниця між ними полягає у місці роботи та зонах відповідальності.

КритерійТорговий представникМенеджер з продажуМерчандайзер
Де працюєНа маршруті, у торгових точкахПереважно в офісі: телефон, пошта, месенджериУ торгових точках
Головне завданняЗамовлення, представленість товару, розвиток клієнтської базиПошук клієнтів і укладання угод, часто дистанційноВикладка товару за стандартами компанії
Від чого залежить дохідПлан продажів і KPIПлан продажів, кількість угодКількість точок та якість викладки

Відрізняються ці посади й рівнем зарплат. Детальну інформацію щодо того, як оплачується робота в роздрібній торгівлі та продажах у різних українських регіонах, можна подивитись в каталозі вакансій на olx.ua. У середньому ж, станом на серпень 2026 року та за даними аналітиків OLX Робота, мерчендайзери отримували найменше — 22200 грн/місяць. Менеджери з продажів заробляли більше — тут медіанна зарплатня становила 30000 грн/місяць. Оплата торгових представників була найвищою — про це йтиметься далі. 

Обов’язки торгового представника

Точний перелік завдань фіксує посадова інструкція конкретної компанії. Проте загалом спеціальність торгівельний представник обов’язки передбачає такі:

  • роботу за маршрутом — регулярні візити до клієнтів за затвердженим графіком;
  • збір замовлень — з урахуванням залишків у торгівельних точках та продажів протягом минулого періоду;
  • презентації — представники рекламують популярні товари, нові позиції, проводять промоакції для закупівельників;
  • контроль асортименту, цін і викладки — відповідно до стандартів компанії;
  • пошук і приєднання нових торгових точок до мережі обслуговування компанії — з урахуванням особливостей локального ринку;
  • контроль дебіторських заборгованостей — нагадування про необхідність оплати, робота з простроченими платежами;
  • ведення звітності — про візити, продажі та активність конкурентів.

Інколи представник також безпосередньо доставляє товар, приймає оплату. Такі нюанси варто уточнювати на співбесідах.

Як виглядає робочий день

День будується навколо маршруту. У місті точок обслуговування більше, проте до них швидше добиратись. У районах їх менше, але переїзди займають більше часу. Загалом типовий робочий день торгового представника має наступний вигляд:

  1. Ранок: перевірка плану, маршруту та завдань у CRM.
  2. День: відвідування точок, перевірка полиць у магазинах, ведення переговорів із закупівельниками. Під час візитів здійснюється оформлення замовлень. Найчастіше це здійснюється у спеціальних мобільних додатках для торгових агентів — за такого підходу дані одразу надходять на склад.
  3. Вечір: звіт про виконану роботу, фото викладки, коментарі щодо клієнтів.

За використання мобільних застосунків трекінгові системи фіксують геолокацію й час відвідування агентами торгових точок. Тож керівники мають змогу відстежувати всі дії торгових представників на маршруті.

Навички та вимоги

44421373 s

Перелік вимог залежить від конкретної галузі. Наприклад, у FMCG (сфера продажу товарів повсякденного вжитку) часто беруть людей зовсім без досвіду, а в B2B цінують знання продукту.

Hard skills

Вузькоспеціалізовані технічні навички можна опанувати безпосередньо на роботі. У вакансіях найчастіше вказують базові скіли, притаманні торгівельній галузі загалом, як-от:

  • знання продукту, цін та умов постачання;
  • робота з ПК, Excel, CRM і мобільними застосунками;
  • розуміння основ мерчандайзингу (контроль планограм, розміщення товарів на рівні очей, ротації продукції за терміном придатності тощо);
  • уміння їздити за кермом (водійське посвідчення категорії B не є обов’язковим, але бажаним).

Зазвичай авторитетні компанії надають у користування своїм агентам службові автомобілі, проте немало вакансій вимагає наявності свого авто. Для міських маршрутів можна знайти пропозиції роботи для піших торгових представників.

Soft skills

Особисті якості часто важать не менше ніж вміння та знання. Роботодавці найчастіше шукають кандидатів із високим рівнем комунікабельності (потрібно вміти швидко налагодити контакт із власником магазину). Крім цього, важливими є навички ведення переговорів, вміння самоорганізовуватись та стресостійкість. Досвід у продажах часто зустрічається у вакансіях як перевага, а не умова. Багато компаній навчають новачків з нуля.

5 09 desktop 1 scaled5 09 mobile 1

KPI торгового представника

Показники продуктивності зазвичай рахують протягом певного періоду, найчастіше за місяць. Окрім суто операційних KPI (кількості візитів, кількості нових точок обслуговування), компанії оцінюють фінальний результат роботи за сумою доходів, а часто й самі встановлюють планові показники для працівників. Детальніше про це — в таблиці.

KPIЯк рахують (за місяць)Що показує
Виконання плануФактичні продажі / план продажів × 100%Наскільки виконано план
Кількість візитівФактичні візити, зафіксовані в CRMДисципліну на маршруті
Ефективність візитівРезультативні візити (із замовленням) / усі візити × 100%Якість роботи на точці
АКБ (активна клієнтська база)Кількість клієнтів, які зробили хоча б одне замовленняОхоплення території
Середнє замовленняСума продажів / кількість замовленьУміння продати більше за один візит
Прострочена дебіторська заборгованістьСума або частка прострочених платежів на кінець періодуПлатіжну дисципліну клієнтів
Представленість SKUЗа правилами компаніїНаявність конкретних асортиментних позицій товару на полицях магазинів

Представленість SKU рахують по-різному: за обов’язковим переліком позицій або часткою полиці. Попросіть методику розрахунку KPI до старту роботи, адже від цього залежить розмір вашого бонусу.

Зарплата торгового представника

172175596 s

Дохід агента складається з кількох частин. Найпоширеніша схема — ставка + бонус: фіксована частина гарантована, а змінна залежить від виконання плану та KPI. Інколи замість бонусу нараховують відсоток від продажів.

Окремо йдуть доплати за робочими витратами: компенсація пального й зв’язку, амортизація авто. Важливо розуміти, що це відшкодування ваших власних затрат, а не заробіток, тож не варто додавати цю складову до зарплати.

Згідно зі статистикою OLX Робота, якщо ви торговий представник, зарплата ваша становитиме в середньому 35000 грн/місяць (дані за серпень 2026 року). Для порівняння, в серпні 2025 року медіана складала 25500 грн/місяць. Тобто дохід агентів стабільно зростає.

👉 Хочете дізнатися, скільки пропонують у вашому регіоні? Переглядайте вакансії торгового представника на OLX з фільтром за містом і зарплатою.

Плюси та складнощі професії

Насамперед професія торгового представника вимагає витривалості та вміння ефективно комунікувати з людьми. Така специфіка роботи зумовлює певні плюси та мінуси професії.

ПеревагиСкладнощі
Змога впливати на рівень оплати власними результатамиПостійні поїздки та робота за будь-якої погоди
Розвиток переговорних навичок і знання ринкуЗалежність змінної частини доходу від виконання плану
Зрозумілий кар’єрний шлях до керівних посадПотрібно контролювати здійснення оплат клієнтами і створювати щоденну звітність

Графік роботи агентів прив’язаний до годин роботи точок, тому вільним його не назвеш. Водночас порядок візитів представник часто планує сам. Тому робочий режим можна назвати доволі гнучким.

Як стати торговим представником і де шукати роботу

169217148 s

Профільна освіта тут не обов’язкова: найбільше важать особисті якості, як-от комунікабельність і мотивація. Розміщені на olx.ua вакансії торгового представника це підтверджують. Зручним стартом може стати посада мерчандайзера, продавця чи менеджера з продажу.

Кар’єрні перспективи агента зазвичай передбачають зростання до супервайзера, а потім і до регіонального менеджера. Якщо говорити про пропозицію на ринку такої вакансії, торговий представник із досвідом є досить затребуваним в Україні. Станом на серпень 2026 року на olx.ua налічувалося 355 пропозицій за цією професією.

Актуальну інформацію щодо даної спеціальності перевіряйте на сторінці аналітики olx.ua. Якщо вас цікавлять суміжні напрями, перегляньте усі вакансії OLX Робота нашого каталогу. Для точного пошуку за регіоном введіть назву свого міста у фільтрах. 

FAQ

Чим займається торговий представник?

Відвідує торгові точки, приймає замовлення, контролює наявність товару. Також агент стежить за проведенням оплат клієнтами.

Чи потрібен власний автомобіль торговому представнику?

Не завжди. Часто компанія надає корпоративне авто. Для міст наявні вакансії пішого агента.

Чим торговий представник відрізняється від торгового агента?

У вакансіях це часто синоніми, тому й в матеріалі вище ми використовували ці слова аналогічним чином. Проте якщо зазирнути вглиб, торговий агент може за договорами одночасно представляти кілька брендів, тоді як торговий представник зазвичай є штатним працівником однієї компанії. Функціональні ж обов’язки цих фахівців на практиці майже ідентичні.

Чи можна стати торговим представником без досвіду?

Так, у FMCG багато вакансій з навчанням. Проте досвід у продажах буде перевагою.

Де знайти вакансії торгового представника?

На OLX Робота, використовуючи фільтри за містом і зарплатою. Збережіть пошук, щоб не пропускати нові оголошення.

Як вам стаття?

Додати
до обраних
Поділитися
Job offer: що має бути в пропозиції про роботу та як її оцінити

Job offer: що має бути в пропозиції про роботу та як її оцінити

Job offer — це пропозиція про роботу з основними умовами: посадою, оплатою, графіком і датою виходу. Перш ніж погодитися, варто перевірити ці умови та спосіб …