Работа во время войны: где больше вакансий и что ищут соискатели

2941
Добавить
в избранные
Поделиться

За более чем четыре месяца войны миллионы украинцев потеряли работу из-за вынужденного переезда или остановки деятельности предприятий. В то же время рынок труда продолжает восстанавливаться. К примеру, на OLX Работа в июне количество вакансий на полный рабочий день в сфере строительства только в Киеве выросло в 3 раза по сравнению с мартом. При этом работодатели готовы не только нанимать сотрудников, но и платить им больше. Об особенностях трудоустройства в военный период и предложениях на рынке труда – в аналитике OLX Работа.

Каких специалистов ищут работодатели

Сейчас в столице и относительно безопасных регионах центра и запада Украины наблюдается постепенный рост предложений работы в нескольких сферах. Самый большой прирост вакансий наблюдается в категории «Строительство/отделочные работы». В Киеве их количество выросло с 1 085 предложений в течение марта до 3 420 объявлений в июне, а в Днепре – с 708 до 818.

Также стало больше предложений для желающих работать в колл-центрах и сфере телекоммуникаций. Самый ощутимый рост в Днепре. В начале марта таких вакансий было всего 35, а в начале лета – уже 455. Кроме того, в большинстве областей выросло количество объявлений в категориях «Клининг/домашний персонал» и «Производство / рабочие специальности». Если говорить о конкретных представителях «голубых воротничков», то в целом среди работодателей традиционно наиболее востребованы работники сфер торговли и логистики.

10 самых популярных специалистов на OLX Работа

Специальность К-во объявлений Средняя зарплата, грн 
Водитель 8 322 20 000
Продавец 4 039 10 000
Грузчик 3 250 11 000
Разнорабочий 3 102 9 000
Охранник 2 817 9 000
Швея 2 044 14 000
Курьер 1 797 22 500
Повар 1 601 11 000
Парикмахер 1 421 12 000
Сиделка 1 418 8 500

*Данные по количеству вакансий на полный рабочий день, июнь 2022 года.

Кому платят больше всего

Сейчас на олх для представителей рабочих специальностей есть ряд вакансий с заработной платой выше 20 тыс. грн. Кроме того, представителям профессий в сфере логистики и строительства в июне предлагают более высокую плату, чем в марте. В частности, летом водители такси могут зарабатывать на 500 грн, а облицовщики – на 2,7 тыс. грн больше, чем весной.

10 вакансий с наибольшей заработной платой на OLX Работа

Специальность Зарплата, грн
Дальнобойщик 50 077
Водитель бульдозера/грейдера 27 500
Водитель такси 25 500
Штукатур 25 000
Комбайнер 25 000
Оператор колл-центра 24 000
Прораб 23 500
Курьер 22 500
Облицовщик 21 000
Фасадчик 20 693

*Данные по количеству вакансий на полный рабочий день, июнь 2022 года.

Какую работу ищут украинцы

Уже в июне украинцы проявляли больше активности при поиске работы, чем в начале весны. По данным аналитики OLX, количество поисковых запросов на разные вакансии выросло на 25-66 % от показателей марта этого года.

Наибольший прирост наблюдается на таких позициях:

  • бариста (+ 66%);
  • няня, курьер (по 64%);
  • охранник (63%);
  • разнорабочий (61%);
  • уборщица (60%).

В целом, чаще всего в июне пользователи искали такие вакансии:

  • водитель (228,8 тыс. раз);
  • продавец (56,9 тыс.);
  • грузчик (48,8 тыс.);
  • бариста (44 тыс.);
  • уборщик (40,1 тыс.).

Особенности трудоустройства во время военного положения

Война вносит существенные коррективы не только в рынок вакансий и уровень заработной платы, но и в юридическую плоскость отношений работодателей и сотрудников. Изменения касаются разных аспектов – от вопросов оплаты труда до увольнения.

Оплата труда

Во время военного положения работодатель освобождается от ответственности за нарушение сроков оплаты, если это произошло из-за боевых действий или других форс-мажорных обстоятельств. В таком случае выплаты могут быть перенесены к моменту возобновления работы компании.

Перевод работников

Работодатель имеет право перевести сотрудника на другую работу без его согласия для предотвращения или ликвидации последствий боевых действий или других обстоятельств, представляющих угрозу жизни людей. Однако только при условии, что эта работа не противопоказана по состоянию здоровья, а оплата труда будет не ниже среднего заработка по предыдущей позиции.

График работы

Рабочая неделя может быть увеличена до 60 часов, а продолжительность еженедельных выходных может быть сокращена до 24 часов.

Отпуск

Компания имеет право предоставить работникам отпуск продолжительностью не более 24 календарных дней. Однако при согласии работодателя работник может уйти в более длительный отпуск за свой счет. Кроме того, работнику могут отказать в предоставлении отпуска, если он привлечен к работам на объектах критической инфраструктуры.

Увольнение

Компания может уволить временно нетрудоспособного работника, а также сотрудника в отпуске (кроме декретного и по уходу за ребенком) с первого дня после окончания нетрудоспособности или отпуска. Сам сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию без предупреждения об этом работодателя за 14 дней в районах, где происходят боевые действия, и в случае существования угрозы жизни и здоровью.

Другие изменения

Изменения затронули не только отношения между работодателями и работниками, но и процесс трудоустройства. Например, компании, которым не хватает сотрудников, могут заключать с новичками срочные трудовые договоры в период действия военного положения или на время замещения временно отсутствующего сотрудника.

Кроме того, сейчас работодатели вправе заключать трудовой договор с работниками в словесной форме. В то же время они обязаны сообщить налоговым органам и завершить процедуру оформления работника при первой возможности или после прекращения действия военного положения. А внутренне-перемещенные сотрудники, у которых из-за войны нет оригинала трудовой книжки, могут получить ее дубликат на новом месте работы.

«Благодаря законодательным изменениям, сейчас работодатели могут быстрее нанимать специалистов. Чтобы так же оперативно находить кадры с необходимой квалификацией, я советую на этапе публикации вакансии максимально детализировать условия работы и требования к будущему сотруднику.

Например, на OLX Работа есть немало фильтров, с помощью которых можно указать, на какой формат и график работы требуется специалист, какие у него должны быть опыт и навыки. А показать потенциальному сотруднику, что вакансия актуальна, можно с помощью фильтра «Работаем сейчас». Все это поможет соискателю определить, подходит ли ему данное предложение, а работодателю сэкономить время и силы на поиск необходимого специалиста», – рассказывает руководитель направления OLX Работа и Услуги Мария Абдуллина.

Поделиться
Добавить
в избранные
Адаптация персонала в условиях войны: 6 особенностей

Адаптация персонала в условиях войны: 6 особенностей

В некоторых отраслях подбор продолжается, например, в ритейле. Поэтому нужно интегрировать новичков в коллективы и рабочие процессы. Какие сейчас особенности онбординга? Редакции блога OLX рассказала HR-эксперт по массовому рекрутингу.

Узнайте о самом интересном

Подпишитесь на рассылку сообщений о новых статьях в нашем блоге. Выберите рубрику или несколько интересующих рубрик, и мы будем отправлять вам уведомления после публикации новых материалов.

Обещаем: это не будет слишком часто!